推進(jìn)作風(fēng)革命效能革命，權(quán)威解讀來了！
發(fā)布時(shí)間：2022-02-28 16:00 來源：云南網(wǎng)
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近日，省委、省政府印發(fā)了《推進(jìn)作風(fēng)革命加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的若干規(guī)定（試行）》，@全省黨員干部權(quán)威解讀來了,請(qǐng)查收。
《規(guī)定》共六章29條，圍繞推進(jìn)作風(fēng)革命提升機(jī)關(guān)效能，作出了系列安排部署，簡單說來，可概括為“一二三四”。
省委、省政府部署推進(jìn)作風(fēng)革命
出臺(tái)《規(guī)定》的目的意義
黨的十九屆六中全會(huì)深刻總結(jié)黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)，指明了我們黨實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)、中華民族偉大復(fù)興的前進(jìn)方向。省第十一次黨代會(huì)明確了今后五年的工作總體思路，提出了未來五年的主要奮斗目標(biāo)。云南作為后發(fā)展和欠發(fā)達(dá)地區(qū)，要把習(xí)近平總書記為云南擘畫的美好藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，確保黨中央決策部署和省第十一次黨代會(huì)精神落地見效，實(shí)現(xiàn)2035年與全國同步基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的歷史使命，必須只爭(zhēng)朝夕、拼搏奮進(jìn)，加倍努力往前追趕，努力實(shí)現(xiàn)后來居上，迫切需要在全省掀起一場(chǎng)作風(fēng)革命、效能革命，在工作作風(fēng)上來一次大轉(zhuǎn)變、在工作效能上來一次大提升。
今年是黨的二十大召開之年，也是我省開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新征程的起步之年，省委省政府印發(fā)《規(guī)定》，具有重要意義。
第一，這是忠誠擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的實(shí)際行動(dòng)。黨的作風(fēng)就是黨的形象，關(guān)系人心向背。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，高度重視黨的作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)調(diào)“要以上率下、真抓實(shí)干，抓鐵有痕、踏石留印”“要深入開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，完善作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，把好傳統(tǒng)帶進(jìn)新征程，將好作風(fēng)弘揚(yáng)在新時(shí)代”。這些重要論述，為新時(shí)代推進(jìn)干部能力作風(fēng)建設(shè)提供了根本遵循。當(dāng)前，黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中國人民踏上了實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)新的趕考之路，云南也站在了“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯點(diǎn)上。奮斗新時(shí)代、奮進(jìn)新征程，我們必須把忠誠擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩，堅(jiān)決做到“總書記有號(hào)令、黨中央有部署、云南見行動(dòng)”，讓“踏石留印、抓鐵有痕”成為云南廣大黨員干部的鮮明特質(zhì)。
第二，這是回應(yīng)人民群眾期盼和市場(chǎng)主體呼聲的務(wù)實(shí)舉措。人民對(duì)美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)。認(rèn)真落實(shí)黨中央各項(xiàng)惠民政策，切實(shí)解決好群眾“急難愁盼”的問題，做到為人民服務(wù)、讓人民滿意、對(duì)人民負(fù)責(zé)，是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。作風(fēng)革命、效能革命就是要大力弘揚(yáng)“馬上就辦、真抓實(shí)干”的精神，多想干得成事的辦法、不找干不成事的理由，把基層群眾的操心事、煩心事、揪心事和市場(chǎng)主體的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，作為各級(jí)政府千方百計(jì)推進(jìn)解決的大事、要事、急事，要把群眾和企業(yè)家放在心上而不是掛在嘴上，以體貼增加溫度、用感情產(chǎn)生動(dòng)力，帶著做好事的熱心、辦實(shí)事的誠心、解難事的決心，做到“民有所呼，我有所聞；民有所呼，我有所為”，吸引更多企業(yè)到云南投資發(fā)展。
第三，這是云南實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展的迫切需要。對(duì)于一個(gè)地方來說，既要持續(xù)抓好基礎(chǔ)設(shè)施“硬環(huán)境”，更要旗幟鮮明抓好“軟環(huán)境”建設(shè)。發(fā)展靠環(huán)境，環(huán)境靠作風(fēng)，干部的作風(fēng)狀態(tài)很大程度上決定發(fā)展?fàn)顟B(tài)。我省在推動(dòng)高質(zhì)量跨越發(fā)展的征程中，發(fā)展不平衡不充分問題突出，支撐高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)還不牢固，各種不確定性風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)明確增多，加快發(fā)展的任務(wù)很重，發(fā)展的質(zhì)量和效益亟待提升。風(fēng)險(xiǎn)越大、挑戰(zhàn)越多、任務(wù)越重，越要以好的作風(fēng)振奮精神、激發(fā)斗志、釋放活力、樹立形象、贏得民心，越要牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率爭(zhēng)先意識(shí)，不等、不停、不看，理直氣壯、義不容辭、敢抓敢管、攻堅(jiān)克難，以自我革命的精神破除思想積弊，以抓鐵有痕的力度改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷補(bǔ)齊云南發(fā)展存在的各方面短板，辦好讓群眾有感的事情，提供讓企業(yè)滿意的服務(wù)，增強(qiáng)云南發(fā)展的潛力和后勁。
向廣大黨員干部發(fā)出
打好自我革命攻堅(jiān)戰(zhàn)的沖鋒號(hào)
一是突出思想破冰，必須強(qiáng)力推進(jìn)思想觀念革故鼎新。云南發(fā)展不夠快、不夠好，根子還是思想解放不夠，不敢想、不敢闖、不敢試。干部干部，干字當(dāng)頭，當(dāng)干部就是要干活，就是要擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、有所作為，決不能坐而論道、光說不練，混日子、當(dāng)懶漢；要爭(zhēng)做實(shí)干家、實(shí)踐者，決不能當(dāng)旁觀者、當(dāng)看客，更不能做“評(píng)論家”。省委、省政府部署開展作風(fēng)革命、效能革命，首先就是要求各級(jí)黨員干部進(jìn)行一場(chǎng)深刻的思想上的自我革命，徹底打破各種不合時(shí)宜的陳規(guī)陋習(xí)，徹底革除各種阻礙發(fā)展的思想積弊，堅(jiān)決破除安于現(xiàn)狀的“守?cái)傋印彼枷搿⒌靥庍吔y有作為的消極思想、甘于落后的“跟跑”思想、不給資金項(xiàng)目就不干事的“等靠要”思想、“只要不出事，寧可不干事”的“太平官”思想、盲目樂觀自我滿足的狹隘思想，全面提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。要求全省廣大黨員干部用創(chuàng)新的思維、改革的辦法謀全局、解難題、促跨越，跳出固化的發(fā)展思路，大力解放思想，堅(jiān)持眼睛向外，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)省區(qū)的好經(jīng)驗(yàn)好做法，開拓思路、開闊眼界、創(chuàng)新方法，用好“拿來主義”，結(jié)合實(shí)際情況，做到為我所用，以思想的大解放推動(dòng)云南的大發(fā)展。
二是狠抓理念轉(zhuǎn)變，必須把解決實(shí)際問題作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。當(dāng)前，云南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展存在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、市場(chǎng)主體、營商環(huán)境、城鎮(zhèn)化、創(chuàng)新和人才等突出短板。各級(jí)各部門必須把解決問題作為工作實(shí)踐的重要標(biāo)準(zhǔn)，使作風(fēng)革命、效能革命貫穿于全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全過程、各方面，把心思和精力真正用在研究工作、解決問題上。要找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)，練就一雙發(fā)現(xiàn)問題的“火眼金睛”，以解決問題為己任，對(duì)存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫，想方設(shè)法把問題化解在萌芽狀態(tài)，解決在職責(zé)范圍之內(nèi)，決不能敷衍了事、上交矛盾。要找準(zhǔn)工作的突破口，深入學(xué)習(xí)研究政策，把政策吃透用活，善于跟政策賽跑，搶抓政策機(jī)遇，主動(dòng)思考、謀劃和對(duì)接，把政策變成思路、把思路變成方案、把方案變成一個(gè)個(gè)具體項(xiàng)目，推動(dòng)補(bǔ)齊各方面的短板、防范化解各領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)。
三是聚焦中層干部，必須多想干得成事的辦法、不找干不成事的理由。省級(jí)部門的處級(jí)干部、市縣兩級(jí)的科級(jí)干部，在政策制定、落地落實(shí)中居于承上啟下的關(guān)鍵位置，同時(shí)也是社會(huì)反映較為集中的為民便民和服務(wù)企業(yè)的“中梗阻”。推進(jìn)作風(fēng)革命、效能革命，中層干部是主體、更是重點(diǎn)。一些處、科級(jí)中層干部出了家門進(jìn)校門、出了校門進(jìn)機(jī)關(guān)門，“七種能力”“八種本領(lǐng)”短板明顯。碰到“燙手山芋”就“腿肚子發(fā)抖”，遇到“溝溝坎坎”就打“退堂鼓”，不想干得成事的辦法；遇事推脫不擔(dān)當(dāng)、久拖不決不作為、弄虛作假亂作為、急難險(xiǎn)重繞道走，總找干不成事的理由。有的機(jī)關(guān)干部不熟悉基層、不懂群眾語言，坐在辦公室里寫出來的政策文件，理論上高大上，但到了基層卻水土不服、難以落地。《規(guī)定》要求，各級(jí)各部門“一把手”要親自安排、掛帥出征，定期帶領(lǐng)中層干部走出辦公室、丟掉衙門氣，深入群眾、深入企業(yè)，問計(jì)于民、問需于企，廣泛聽取意見建議，主動(dòng)研究解決問題，為群眾為基層為企業(yè)做好服務(wù)保障。全省各級(jí)中層干部要以等不起的緊迫感、慢不起的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感，身入基層、心入群眾，通過體驗(yàn)式、紀(jì)實(shí)式執(zhí)法辦事進(jìn)企業(yè)，進(jìn)萬家門、知萬家情、解萬家憂、辦萬家事，到一線宣傳黨的政策方針、了解社情民意、化解矛盾糾紛、推動(dòng)工作落實(shí)。
聚焦“服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)”
作出具體工作安排
堅(jiān)持人民立場(chǎng)，把人民群眾的呼聲、市場(chǎng)主體的需求作為第一信號(hào)，是《規(guī)定》制定出臺(tái)的重要立足點(diǎn)。《規(guī)定》聚焦主動(dòng)“服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)”，要求各級(jí)各部門一把手定期帶領(lǐng)中層干部走出辦公室，主動(dòng)服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)，建立“三服務(wù)”清單，把群眾和企業(yè)家當(dāng)家人，把群眾和企業(yè)的事當(dāng)家事，替家人著想，為家事操心，用“將心比心”的態(tài)度、“馬上就辦”的速度、“辦就辦好”的力度，把方便留給群眾和企業(yè)、把麻煩留給自己，真正使群眾舒心、讓企業(yè)安心。
在服務(wù)群眾方面，《規(guī)定》要求提高便民為民服務(wù)效率，實(shí)行前臺(tái)綜合受理、后臺(tái)分類審批、綜合窗口出件，及時(shí)更新省內(nèi)通辦、跨省通辦、“最多跑一次”等事項(xiàng)清單。推動(dòng)政務(wù)信息共享，推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，優(yōu)化12345便民服務(wù)平臺(tái)功能，完善全省一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)和“一部手機(jī)辦事通”，提高“全程網(wǎng)辦”比例。
在服務(wù)基層方面，《規(guī)定》要求力戒形式主義、官僚主義，堅(jiān)持開短會(huì)講短話發(fā)短文，在規(guī)范簡報(bào)、統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考評(píng)、加強(qiáng)調(diào)研統(tǒng)籌規(guī)范、避免過度留跡留痕等方面作出具體規(guī)定，全力為基層干部松綁減負(fù)，把基層干部從“文山會(huì)海”中解放出來，用更多的時(shí)間精力抓工作落實(shí)。
在服務(wù)企業(yè)方面，《規(guī)定》強(qiáng)調(diào)要切實(shí)提高服務(wù)企業(yè)的效能，堅(jiān)持“政府圍著企業(yè)轉(zhuǎn)，企業(yè)有事馬上辦”，以更大力度深化“放管服”改革，著力減環(huán)節(jié)、壓時(shí)間、降成本、優(yōu)服務(wù)，全力改善企業(yè)融資難、用地難、辦事難、審批難等老問題，打破各種“玻璃門”、“旋轉(zhuǎn)門”、“彈簧門”等老現(xiàn)象。
針對(duì)當(dāng)前亟需推進(jìn)的重點(diǎn)工作
拿出系列硬招實(shí)招新招
省委、省政府要求全省上下以革故鼎新的勇氣、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠犯瘛⒆ヨF有痕的力度，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念、改進(jìn)工作作風(fēng)、提升服務(wù)效能，辦好讓基層和群眾有感的事情，提供讓市場(chǎng)和企業(yè)滿意的服務(wù)。針對(duì)大抓重大項(xiàng)目建設(shè)、大抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展、大抓營商環(huán)境、大抓招商引資以及培育扶持潛力企業(yè)、深入聯(lián)系服務(wù)群眾等重點(diǎn)工作，《規(guī)定》提出了一系列具體明確、針對(duì)性強(qiáng)的硬杠杠、硬要求，對(duì)一些長期存在的堵點(diǎn)、痛點(diǎn)開出“藥方”，打出了一套“組合拳”。
圍繞大抓重大項(xiàng)目建設(shè)，《規(guī)定》明確提出，省委、省政府要每季度輪流在州（市）舉行一次重大項(xiàng)目集中開工儀式，讓每個(gè)州（市）比一比、曬一曬，形成你追我趕、奮勇爭(zhēng)先的良好發(fā)展局面。要建立項(xiàng)目協(xié)調(diào)落實(shí)機(jī)制，由省發(fā)展改革委抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度，壓實(shí)各方主體責(zé)任，明確“中長期重大項(xiàng)目和年度省級(jí)重大項(xiàng)目，按屬地原則由各州（市）政府負(fù)責(zé)管理推進(jìn)，省級(jí)行業(yè)主管部門指導(dǎo)”，“年度‘重中之重’項(xiàng)目、跨州（市）項(xiàng)目、省本級(jí)項(xiàng)目，按所屬行業(yè)由省政府分管領(lǐng)導(dǎo)定期協(xié)調(diào)，省級(jí)行業(yè)主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)掛鉤管理”。
圍繞優(yōu)化改善營商環(huán)境，《規(guī)定》強(qiáng)調(diào)深化行政審批制度改革，減環(huán)節(jié)、減材料、減時(shí)限、減費(fèi)用，提高審批效率；實(shí)行政府權(quán)責(zé)清單和證照分離；推行“無差別受理、同標(biāo)準(zhǔn)辦理”；加強(qiáng)一體化“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”平臺(tái)應(yīng)用；推動(dòng)惠企政策“免申即享”；暢通企業(yè)訴求反映渠道，落實(shí)市場(chǎng)主體直接評(píng)價(jià)營商環(huán)境和政務(wù)服務(wù)“好差評(píng)”制度；打造市場(chǎng)化法治化國際化營商環(huán)境，切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展遇到的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題。
圍繞抓實(shí)招商引資工作，《規(guī)定》明確提出各地區(qū)和各相關(guān)部門黨政主要負(fù)責(zé)人每季度至少安排1次外出招商，并將招商情況納入年度考核。持續(xù)實(shí)施“市場(chǎng)主體倍增”計(jì)劃、龍頭企業(yè)培引計(jì)劃和招大引強(qiáng)專項(xiàng)行動(dòng)，強(qiáng)調(diào)黨政“一把手”要親自上陣、親自招商，引進(jìn)項(xiàng)目、引進(jìn)企業(yè)、引進(jìn)資金。
圍繞深入聯(lián)系服務(wù)群眾，《規(guī)定》要求省級(jí)黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每半年至少1次、州（市）級(jí)黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度至少1次、縣級(jí)黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月至少1次到基層一線現(xiàn)場(chǎng)辦公，各級(jí)各部門一把手定期帶領(lǐng)中層干部走出辦公室、沉到一線去，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展、營商環(huán)境、招商引資，主動(dòng)服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)，在一線轉(zhuǎn)作風(fēng)、在一線解難題、在一線促發(fā)展。
怎樣落實(shí)
項(xiàng)目工作法、一線工作法、典型引路法
《規(guī)定》強(qiáng)調(diào)，要大力推行項(xiàng)目工作法、一線工作法、典型引路法，讓每項(xiàng)工作都能夠?qū)嵠饋砺湎氯ァ?/span>
項(xiàng)目工作法，旗幟鮮明大抓重大項(xiàng)目建設(shè)，對(duì)好項(xiàng)目、大項(xiàng)目黏住不放，加強(qiáng)項(xiàng)目調(diào)度和要素保障，扭轉(zhuǎn)投資下滑，加快補(bǔ)齊產(chǎn)業(yè)短板。堅(jiān)持任務(wù)項(xiàng)目化、項(xiàng)目清單化、清單具體化，把政策變成思路、把思路變成方案、把方案變成一個(gè)個(gè)具體項(xiàng)目，每項(xiàng)工作都把責(zé)任單位、責(zé)任人員、完成時(shí)限、工作標(biāo)準(zhǔn)、怎樣考核等清清楚楚列出來，形成時(shí)限清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，通過時(shí)間倒排、任務(wù)倒逼、責(zé)任倒查，推動(dòng)工作落實(shí)。
一線工作法，把辦公室搬到項(xiàng)目建設(shè)一線、招商引資一線、鄉(xiāng)村振興一線，多在基層一線解難題、促發(fā)展。各級(jí)黨員干部要走出辦公室，下到基層一線，要帶著工作、帶著問題，既到工作局面好和先進(jìn)的地方去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，又到困難較多、情況復(fù)雜、矛盾尖銳的地方去研究問題，廣泛聽取群眾意見建議，尋找解決問題的辦法和措施，為群眾、為基層、為企業(yè)做好服務(wù)保障。
典型引路法，對(duì)標(biāo)中央部委、先進(jìn)地區(qū)，選準(zhǔn)各行業(yè)各領(lǐng)域先進(jìn)典型，選樹一批先進(jìn)典型宣傳推廣，推動(dòng)形成學(xué)典型、爭(zhēng)一流、創(chuàng)佳績的良好局面。要眼睛向外，對(duì)同領(lǐng)域省內(nèi)外比自己做得好的工作，要積極學(xué)習(xí)借鑒；要為我所用，用好“拿來主義”，學(xué)習(xí)其他地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；要因地制宜，學(xué)習(xí)借鑒不是鸚鵡學(xué)舌、照抄照搬，否則必然會(huì)導(dǎo)致水土不服；要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，抓住問題就牽住了發(fā)展的“牛鼻子”。
開短會(huì)講短話發(fā)短文
力戒形式主義官僚主義
省委、省政府反復(fù)強(qiáng)調(diào)，一定要開短會(huì)、講短話、發(fā)短文，注重實(shí)效，留出更多時(shí)間和精力抓落實(shí)，并要求省級(jí)機(jī)關(guān)帶好頭、黨政“一把手”做表率，形成開短會(huì)、講短話、發(fā)短文的好習(xí)慣，以此提高工作效率，提升工作成果。《規(guī)定》明確提出，要精減會(huì)議文件，科學(xué)制定并嚴(yán)格執(zhí)行年度發(fā)文、會(huì)議計(jì)劃，減少臨時(shí)性發(fā)文、開會(huì)。少開會(huì)、開短會(huì)、開解決問題的會(huì)，少發(fā)文、發(fā)短文、發(fā)管用的文。要統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核，嚴(yán)格執(zhí)行督檢考年度計(jì)劃和審批備案制度，未納入計(jì)劃或未審批備案的，不得擅自開展。未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁以黨委政府名義開展督查檢查考核，設(shè)置以下級(jí)黨委政府為對(duì)象的督查檢查考核。要科學(xué)開展調(diào)研，注重調(diào)研的針對(duì)性和實(shí)效性，重在了解情況、推進(jìn)工作、解決問題、總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。避免同時(shí)或頻繁到同一地區(qū)扎堆調(diào)研。要改進(jìn)方式方法，避免過度留跡留痕，減少填表報(bào)數(shù)、做臺(tái)賬、報(bào)材料負(fù)擔(dān)。除黨中央和省委明確規(guī)定外，不得將成立議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)、制定工作方案、召開會(huì)議、印發(fā)文件、紀(jì)要記錄等作為評(píng)價(jià)工作的依據(jù)。
如何抓好《規(guī)定》的貫徹落實(shí)
一分部署，九分落實(shí)。《規(guī)定》印發(fā)后，關(guān)鍵是要認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。各級(jí)黨委（黨組）要認(rèn)真履行主體責(zé)任，黨政主要負(fù)責(zé)同志作為本地區(qū)本部門推進(jìn)作風(fēng)革命、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的第一責(zé)任人，要親自抓、帶頭改，把工作抓具體、抓深入，持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能。為切實(shí)推進(jìn)作風(fēng)革命加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，省級(jí)層面圍繞建機(jī)制、樹導(dǎo)向、重宣傳、嚴(yán)考評(píng)、抓典型，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)化各項(xiàng)具體保障措施，推進(jìn)作風(fēng)革命、效能革命深入開展、全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
一是建機(jī)制。為抓好《規(guī)定》貫徹落實(shí)，成立由省委書記、省長任雙組長的云南省推進(jìn)作風(fēng)革命加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立黨委、政府辦公廳（室）牽頭，紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、宣傳、機(jī)關(guān)黨工委以及政府綜合部門等密切配合的工作機(jī)制，不斷推進(jìn)作風(fēng)革命加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。二是樹導(dǎo)向。樹立重基層、重一線、重實(shí)干、重實(shí)績的導(dǎo)向，健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，鼓勵(lì)干部敢于擔(dān)當(dāng)作為。嚴(yán)肅處理“庸懶散拖”干部，對(duì)在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決策部署中，庸碌無為、作風(fēng)散慢、遇事推脫不擔(dān)當(dāng)、工作不用心不用力不負(fù)責(zé)的干部，堅(jiān)決果斷調(diào)整處理。三是重宣傳。大力宣傳推廣各地區(qū)各部門的成功經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐成效，發(fā)現(xiàn)培育典型、總結(jié)宣傳典型、大力推廣典型，形成示范引領(lǐng)、比學(xué)趕超的良好氛圍；把改進(jìn)作風(fēng)、提升效能納入黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會(huì)一課”的重要內(nèi)容，作為民主生活會(huì)、組織生活會(huì)對(duì)照檢查的重要內(nèi)容。四是嚴(yán)考評(píng)。將“推進(jìn)作風(fēng)革命、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)”作為綜合績效考評(píng)內(nèi)容，科學(xué)設(shè)置考評(píng)指標(biāo)，強(qiáng)化平時(shí)考評(píng)工作；把考評(píng)結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子總體評(píng)價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績?cè)u(píng)定、職務(wù)調(diào)整、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)。五是抓典型。加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)革命和機(jī)關(guān)效能建設(shè)的監(jiān)督檢查和跟蹤問效，用好明查暗訪、典型問題曝光，打好整治作風(fēng)問題的“組合拳”，對(duì)有令不行、有禁不止和搞應(yīng)付性執(zhí)行、選擇性落實(shí)的，要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。定期通報(bào)不擔(dān)當(dāng)不作為典型案例，讓“躺平式干部”躺不住、讓混日子的沒有市場(chǎng)。
各地區(qū)各部門既要重心下移、力量下沉，在一線轉(zhuǎn)作風(fēng)、在一線解難題、在一線促發(fā)展，同時(shí)也時(shí)刻繃緊為基層減負(fù)這根弦，強(qiáng)化統(tǒng)籌合理安排，注重解決實(shí)際問題，防止簡單以調(diào)研次數(shù)、下訪次數(shù)等評(píng)價(jià)工作，防止新的形式主義，防止增加基層負(fù)擔(dān)。
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